Personalberatung

Wir sind Ihr Partner für eine rasche Personalbesetzung mit einem hohen personal fit Faktor. Außerdem unterstützen wir Personen bei der beruflichen Neuorientierung im Rahmen unseres New Placement und Karriere Coachings.


EXECUTIVE SEARCH

Wir unterscheiden Bewerber nach den Kategorien A, B und C. So stellen wir sicher, dass Sie in Ihrem Unternehmen in der Zusammenarbeit mit uns nur A Mitarbeiter einstellen.

 

Der personal-fit ist entscheidend.  B- und C- Kandidaten kosten dem Unternehmen nur Geld! Fatal diese einzustellen. 

 

Im realistischen Kostenvergleich zwischen der Beratungsleistung von Sommer & Partner mit vollständiger Begleitung einer qualifizierten Personalbeschaffung und den Kosten für eine Fehlbesetzung, schneidet die Beratung durch Sommer & Partner sehr gut ab.


NEW PLACEMENT

Trotz großer Erfolge im Beruf, müssen sich Arbeitnehmer im mittleren und gehobenen Management immer wieder verändern. Wir sorgen dafür, dass diese zeitnah in neue Positionen wechseln können. Das aktuelle Wirtschaftsleben ist geprägt von Globalisierung, Digitalisierung, Technisierung und immer kürzeren Innovationszyklen.

 

Daraus entsteht die unmittelbare Notwendigkeit für entsprechende Anpassungen der Unternehmens- oder Organisationsstruktur. Umdenken, neu ausrichten heißt hier die Devise für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Wir beraten Sie gerne!


KARRIERE- und BEWERBERCOACHING

Wir sind Ihr kompetenter Partner bei allen Themen rund um Ihre Karriere, berufliche Neuorientierung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen Bewerber jeden Alters, bei der beruflichen Entwicklung.

 

Im Rahmen unteres Leistunsgangebotes bieten wir Hilfe im Bewerbungsprozess, Vorbereitung auf Personalgespräche und Unterstützung zur Findung der eigenen beruflichen Ausrichtung vor und während der beruflichen Laufbahn. Im Berufsleben verändern sich manchmal ad hoc die Rahmenbedingungen. Manchmal benötigt es auch Um- oder Neuorientierung. Hier gilt es teilweise bereits über Jahre erworbenes Wissen ideal einzusetzen.  

 


VERTRIEBSENTWICKLUNG 

Wir entwickeln und gestalten Vertriebsmannschaften. Dies beginnt bei Start-up Unternehmen und geht bis zur Optimierung bestehender etablierter Vertriebseinheiten. Für einen Vertriebsentwicklungsprozess gibt es unterschiedliche Motive.

 

Dies können zum Beispiel sein:

  • Unternehmenszusammenführungen (Merger)
  • Unternehmen ohne bisheriges Vertriebsteam
  • Unternehmen mit schlecht organisiertem Vertrieb und entsprechend negativen Arbeitsergebnissen


Wie kommen wir ins Gespräch?

 

Rufen Sie uns einfach an, oder schreiben Sie uns!

 

Wir stehen Ihnen sehr gerne für alle Fragen, Anmerkungen, Wünsche zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie bei schriftlichen Anfragen ganz einfach unser Kontaktformular.